Южная Корея. Наём иностранных работников
Набор работников из-за рубежа ведёт государство, а не посредники: соглашения с семнадцатью странами, квота 207 тысяч человек на 2025 год, отбор и распределение через государственные агентства. Работодатель проходит проверку и получает работника по очереди.
- Неделя
- четыре рабочих дня
- Города
- Сеул
- Даты
- по вашему выбору
- от 300 000 ₽
- за участника
Чем обосновать поездку
Занятость и миграция. Национальный проект: Кадры. Отрасль и проект называются в обосновании командировки: по ним видно, к какой задаче органа власти относится поездка и под какую программу она ложится.
4 площадки за четыре рабочих дня: Министерство труда и занятости, Агентство по набору работников и другие — это предприятия, компании и объекты, а не выставка.
Отчёт по программе с описанием увиденного на каждой площадке, аналитические материалы — их передают направляющей организации и с ними выходят к руководству.
Набор работников из-за рубежа ведёт государство, а не посредники: соглашения с семнадцатью странами, квота 207 тысяч человек на 2025 год, отбор и распределение через государственные агентства. Работодатель проходит проверку и получает работника по очереди.
Что изучаем
- День 1 · ПрилётВстреча в аэропорту, дорога в отель, заселение. Вечером — знакомство делегации и разбор программы недели.
- День 2 · Рабочий деньМинистерство труда: квота, соглашения со странами, требования к работодателю. Визит в ведомство — опционально, по согласованию; обязательной частью программы он не является.
- День 3 · Рабочий деньАгентство по набору: отбор, проверка, распределение, сроки. Визит в ведомство — опционально, по согласованию; обязательной частью программы он не является.
- День 4 · Рабочий деньПредприятие: как устроен приём, размещение и оплата труда.
- День 5 · Рабочий деньЦентр поддержки: споры, нарушения, возвращение работника домой. Разбор увиденного с принимающей стороной, итоговая сессия по программе недели, торжественный ужин и вручение дипломов.
- День 6 · Свободный деньСвободный день: город по выбору участников. Вечером вылет.
Рабочие сессии идут на конференц-площадке, выезды — на предприятия, в компании и на объекты: принимающая сторона показывает работу и отвечает на вопросы. Визит в профильное ведомство возможен, но заранее не обещается: ведомство решает само. Итог поездки — отчёт по программе.
Что посмотреть
Шестой день свободен: культурная программа, если запланирована, и вечерний вылет. Вечера рабочих дней тоже свободны, кроме торжественного ужина.
Точные даты называете вы. Мы проверяем праздники, отпуска принимающей стороны и сезон.
- Службы занятости регионов
- Министерства труда субъектов
- Крупные работодатели с привлечёнными работниками
- Миграционные подразделения администраций
- Отель поездки с завтраком
- Торжественный ужин
- Программа поездки
- Трансферы по программе
- Консультация по выездным документам
- Приложение участника
- Отчёт по программе
- Авиабилет — направляющая организация
- Питание кроме завтрака и ужина
- Письмо-вызов руководителю на бланке
- Официальная программа поездки
- Проект договора
- Обоснование участия
Южная Корея. Наём иностранных работников: частые вопросы
Что входит в программу «Южная Корея. Наём иностранных работников»
Четыре рабочих дня из шести: Министерство труда и занятости, Агентство по набору работников, Предприятие-работодатель, Центр поддержки работников. На каждой около двух часов: показывают работу и отвечают на вопросы. Города программы — Сеул.
Для кого эта поездка
Службы занятости регионов; Министерства труда субъектов; Крупные работодатели с привлечёнными работниками; Миграционные подразделения администраций. Делегация — от восьми человек, состав формирует заказчик.
Когда лучше ехать
Апрель — июнь: сухо и нежарко, ведомства работают в полном режиме. Сентябрь — ноябрь: лучшая погода года; июль и август — муссон и жара. Даты называет заказчик.
Сколько стоит участие и что входит в цену
От 300 000 ₽ за участника. Входит: проживание в отеле поездки с завтраком, торжественный ужин, программа визитов, консультация по выездным документам, приложение участника, отчёт. Не входит: авиабилет покупает направляющая организация; питание кроме завтрака и торжественного ужина.
Какие документы получает направляющая организация
Договор, счёт и акт, официальную программу поездки с составом визитов и приглашение-подтверждение участия на бланке проекта — этого достаточно для приказа о командировании. Для бюджета готовим коммерческое предложение под расчёт НМЦК.
Нужна ли виза
Виза не нужна: до 60 дней за поездку и до 90 дней в течение 180. Обязательно электронное разрешение K-ETA, оформляется не позднее чем за 72 часа до вылета, требуется от 18 до 64 лет.
Собрать делегацию
Назовите даты и размер делегации, программа уже подставлена.
- Отель поездки с завтраком
- Торжественный ужин
- Программа поездки
- Трансферы по программе
- Консультация по выездным документам
- Приложение участника
- Отчёт по программе
- Авиабилет — направляющая организация
- Питание кроме завтрака и ужина